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骄阳焊工5S管理启动书

骄阳焊工5S管理启动书

[来源:骄阳焊工]    [作者:排焊机]    [日期:13-08-27]    [热度:]

 

公司5S管理启动书
总经理:赵小丽
 
公司全体员工:
大家好!
我希望大家能够通过这两次的培训,对5S有一个重新的认识和理解,并且全身心的投入到接下来的改善活动中,5S是整个公司的事、是所有部门、全部在职员工的事。我希望通过5S可以达到“物品整齐、环境整洁、素质提高、工作规范、促进发展、确保安全”的工作目标,深入推进我公司基础管理的不断创新,为全面实现一流现代化公司而努力。
一、重新认识5S管理理念 ,统一思想,充分认识推行5S的意义
公司这次开展的5S改善活动是提高管理工作的一部分, 5S是企业管理中的一项最基础的工作,各项改善工作其实都是建立在5S基础之上的,假设,如果没有一个良好的工作秩序、工作习惯,那么谈任何管理都是毫无意义的。这次5S启动,不单单只是现场管理的一次改善,也是管理工作的一次重要突破。5S工作同时也是提高公司现场管理工作的重要途径,现场管理工作代表着公司的整体形象,在客户的眼中,现场管理工作的好坏往往代表着公司产品的质量和信誉,因此,这项工作对于公司来说有着重大的意义。从今天开始,大家要对这项工作的理念有一个重新的认识和理解,充分认识此次5S改善活动对于公司今后的管理工作的重要意义。 
二、做好5S必须要真抓实做 
实际上,5S并没有十分深奥的原理,所涉及的工作也都是一些基础性的工作,“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,每个人都知道,但就是这些基础性的工作往往说起来容易做起来越难。骄阳元宏公司实施3S已经快2年了而我们做到今天也就只有拿着笤帚扫扫地了。5S推行起来看似有一定的难度。所以,大家一定要对这项工作有一个清醒的认识,做好5S绝不是简单的贴标识、大扫除,要想把5S工作做好、做到位,首先要在推进过程中学习积累工作方法,而且必须要融入一线,真正的去做一些脏活、累活,只有在推进过程中真正用心去学、去积累、去做,才有可能将这项工作做好。 
三、必须要有持之以恒的工作态度 
任何管理、包括5S管理都是一个持续改善的过程,绝不是一蹴而就的事情,5S最重要的不是达到了多高的层次,而是在于怎样设法去维持和提高。大家应该明确一点,就是这次的启动绝不是只开展这一周或者一个月就完成任务了,我们要把这次启动当作一个起点和开端,更漫长、更重要的工作在于今后的维持和提高,就好像马拉松比赛一样,起跑的快慢并不会决定比赛的胜负,更重要的是要通过长期的坚持不懈和努力。这两年来,我们也作过3S,改善初期,各组的现场改善效果非常明显,但是到了现在再去看时,现场却发生了明显的退步;如果是这样的话,那我们不如干脆不做,要做就必须要做好,要有持之以恒的态度和不达目的不罢休的决心。 
四、营造全员参与的良好氛围 
每个部门、每个人都要树立从我做起的思想。从每个人自身做起才是真正的改善。最终要达到的理想状态就是实现全过程的全员参与,如果每个人都能主动去参与,从自身做起,我想,这样的5S管理就是真正的做成功了。当前,我们要让每个人都能了解做5S最终受益的是每个人,我们的各级管理者必须要义不容辞的担负起这样一个责任。 
最后我宣布:今天5S管理正式启动!
 
20138
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